今年一季度，进入省人才市场找工作相对来说比去年容易些。

    这是因为，2007年第四季度，我省人才市场的人才供求比（岗位/求职者）为41%，而2008年一季度的供求比达到了64%。

    就业压力稍有缓解

    日前，记者从辽宁省人才市场发布的《2008年第一季度全省人才交流与人才市场走势分析》中获悉，相比于2007年，今年第一季度人才市场的就业压力稍有缓解。其中，去年第四季度我省企业在人才市场中提供的就业岗位为137885个，而到今年的第一季度，这个数字上升到了292833个，增幅超一倍。

    而从供方市场来看，去年第四季度进入人才市场找工作的人才数量为332617人，2008年一季度，求职者数量上升到了454503人，虽然总数略有增加，但从整体水平来看，今年第一季度的人才供求比照比前一季度仍旧上升了23%，总体来说就业压力不大。

    技工类岗位有望成热点

    同去年的情况相似，市场营促销类人才在今年第一季度的人才需求前十位的排名中仍然占据“老大”的位置，需求量为76430人。在人才供给排名中，计算机与应用类人才名列榜首，供给量为27983人；市场营促销类排在第二，为27175人；财会及电算排在第三，为25054人。

    此外，分析还表明，同去年四个季度平均6500个岗位的需求量相比，技工类岗位在今年一季度一跃成为“需求大户”，29274个岗位名列需求榜的第二位，然而在人才供给排行榜的前10名中，却并未出现技工类人员的“身影”，缺口较大，未来一段时间，技工类的岗位有望成为就业热点。

    同时，去年四个季度的需求排行榜中均未出现的人力资源管理和师范则首次闯进了需求排行榜的前10名，岗位需求量均在万个左右，岗位数量有所扩充，就业压力减缓。（记者 黄晓姣）