按照劳务报酬缴税

    据税务部门相关人士介绍，财政部、国家税务总局去年联合下发有关通知，通知中规定暑期大中专学生实习费应按“劳务报酬”的税目征税。

    “之所以是按照劳务报酬征税而不是按工资薪金所得，主要是学生暑期实习一般也就不到一个月的时间，按照规定，在此期间所取得的报酬应该是劳务报酬。”税务专家吴旭东昨日接受记者采访时谈到，单位向聘用人员（包括聘用离、退休人员）支付的酬金，凡同时符合以下两个条件的，按“工资薪金所得”项目纳税，否则，按“劳务报酬所得”项目纳税：（1）雇佣双方签订了劳动合同（离、退休人员签订协议）；（2）证明当年度连续在本单位工作3个月以上的（含3个月）完整考勤记录。而按照劳务报酬缴税则需要按照一定标准缴纳营业税、城建税、教育费附加和个人所得税。

    “暑期打工如发传单、做家教取得的收入也应该按照一定的标准缴税，这需要大学生有主动申报的意识。不过勤工俭学是可以减免营业税的。”税务部门有关人士强调说。

    “事实上，很多单位现在都不支付大学生的实习报酬，所以所占税收比例并不大。”据税务部门介绍，尽管按照税法规定，早就有学生实习报酬应该缴税的说法，但由于实习学生通常并不与企业签订用工合同，实习也是一种短期的行为，所以税务部门对此一直都少有监控，而且也比较难以监控。此外，也很少有企业按照劳务报酬所得为实习学生扣税。税务专家分析说，国税总局之所以发文强调大学生实习报酬应该缴税，是督促企业正常为实习学生发放实习费用，通过实习费用企业可以税前扣除这一做法来提高企业代缴代扣的积极性，这样较好的达到了监控的效果。

    收入不足千元也得缴税

    “大学生暑期实习所取得的劳务所得即使不足千元也需要按照一定的比例缴税，这部分应该由单位代为扣缴。”7月17日，市地税局相关人士对记者表示。记者在采访中了解到，很多学生和企业认为如果自己拿到的实习报酬不足个税的扣除标准1600元就不需要缴税，但税务部门表示即使实习费千元以下仍需要按3％的标准扣除个税。

    举例说明，如果学生小王今年暑假期间取得实习收入900元，那么他需要缴纳的税费为营业税900×5％＝45元；城建税：45×7%=3.15元；教育附加税：45×3%=1.35元；个税：900×3％＝27元，合计征收76.5元。另据介绍，如果个人取得劳务报酬的收入额在1000（不含1000）至4000元的，以扣减已缴纳的营业税、城市维护建设税和教育附加税后的金额，再按税法规定的定额减除费用800元，乘以适用税率20%，计算应缴个人所得税。

    （记者 刘巍 实习生 郭昆山）