记者昨日从市人事局获悉，职称评审工作即将全面开始，今年我市将人才评价重点放到企业、农村生产一线，有重点地调整部分系列专业技术资格评价指标体系和考核模型，强化事业单位岗位设置管理，逐步建立“个人申报、社会评价、单位使用、政府调控”的人才评价新机制。
据介绍，企业专业技术人员取得国家发明专利或实用专利，年创经济效益达到要求的，可不受下一级资格限制，直接参评相应级别的专业技术资格。企业工程技术人员在申报职称评审时，论文数量不再做限制性要求，技术创新报告、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案、行业标准等均可替代论文。工农业生产一线专业技术人员在晋升正高级专业技术资格时放宽获奖等级要求，在事业单位承担工农业生产一线工作的专业技术人员也可以参照执行。获得省优秀新产品奖励额定内的人员，在申报参加职称评审时，按照省级科学技术奖励对待。
在民营企业从事工程技术专业工作人员，凡满足工程技术专业相应级别学历和工作年限基本要求，并符合评审标准和条件者，可用近五年内取得的成果和业绩为依据，不受下一级专业技术资格限制，一步到位直接申报相应级别职称评审。
针对我市出台的一系列促进高校毕业生就业政策，在职称工作中对到农村工作的大学生也有政策倾斜。在参加正常评审或破格评审时，可分别减少一参评条件，或者降低一项成果等级。到乡镇、村企事业单位（包括金州区贫困乡镇、村）工作的高校毕业生，除了享受上述待遇外，在破格参评专业技术资格时，还可再减少一项破格条件：技术报告可代替论文、外语计算机免试。对因故没有晋升专业技术资格的，可一步到位参评相应级别专业技术资格。
专业技术人员若参评专业技术资格，可从即日起按要求准备相关材料，并在规定时间内上报材料。具体考试时间和资格评审例会时间以及报名、报卷要求均已在大连人事编制网和大连人才网对社会公布。
牛洪波 记者陈桂娟
