新华网辽宁频道7月4日消息（记者石庆伟）沈阳最近建立城市居民最低生活保障与促进就业联动机制，鼓励和扶持有劳动能力的低保户再就业，对于无正当理由拒绝接受就业培训、推荐就业的，取消低保资格。

    今年沈阳市将新增就业岗位１０万个，实现实名制就业２７．６万人，新增公益性岗位２０００个，重点做好大龄、低保、长期失业人员和失地农民的就业工作。据沈阳市劳动和民政部门介绍，对于那些有劳动能力的下岗失业人员，在其申办低保待遇或已经享受低保待遇的，要通过一系列就业扶持政策，帮他们拓宽新的生活保障途径，创造就业条件，鼓励和倡导通过自身勤奋劳动提高生活水平。

    政府部门要对低保人员接受就业服务情况、经济收入情况、就业状态及就业需求进行登记，有针对性地实施动态管理。凡是具有劳动能力而未就业的人员，可持失业证等相关证件，到长期居住地的街道部门进行求职登记，填写《接受就业服务承诺书》。街道劳动保障部门要向其开展一对一的职业指导，鼓励就业，各级劳动保障部门也要有针对性地提供用工信息、开展就业培训，提高他们的职业技能，同时开发就业和社区公益性岗位，通过企业吸纳、劳务派遣、灵活就业和公益性岗位安置等途径安置就业。（完）